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2024.11.20

【アシスタントブログ】2024.11.20

おはようございます。今週のメルマガは、最近の急な寒さにおでんが食べたくなった中藤が担当します。

さて、今回のテーマは、「外国籍の方の雇用」について書きたいと思います。
先日、外国籍の方のアルバイト採用に関するイベントに参加してきました。

Idoでは、今年入社したチェットを含め2名の外国籍のスタッフが働いています。
特に、私はチェットの採用に関わらせていただき、成長する姿を見ているので、良い人材に国籍は関係ないと日々感じています。

今回はアルバイト採用ということで、どんなニーズがあるのか、どんな人材がいるのかイベントを通して情報収集してきました。
今回参加されていた企業さまの多くは飲食業で、税理士事務所の参加はIdo1社のみでした。
簿記の専門知識が必要なため、説明会に参加してくれる学生さんは少ないだろうと予想していたのですが、ふたを開けてみると2時間のイベント中とぎれることなく学生さんが参加してくださいました。
大学で経理を専攻している学生さんはもちろん、別分野を専攻している学生さんも参加してくださっていたのが印象的でした。

私が同じ立場だったら、言語に不安があるので、自分の得意分野が活かせるブースのみに参加すると思います。
ですが、参加した学生さんの多くは、
何でも挑戦してみたい! とりあえず話を聞いてみよう! 自分にもできることがあるかも!
とても前向きで、一生懸命に私たちの話を理解しようと質問してくれました。

ハングリー精神という言葉では少し弱いと感じるほど、熱意がひしひしと伝わってきて、私も仕事がんばらないと!と改めて感じることが出来ました。
彼らに説明する立場でしたが、私の方が学ぶことや感じることが多かったです。とても良い刺激になりました。

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